一、工人因自身尿毒癥算不算工傷?
需要進行相應的職業病鑒定才能確定是否屬于工傷。
是否屬于職業病,要看勞動者是否是在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。尿毒癥作為一種疾病,即有可能是工作原因導致、也有可能是其他原因導致,因此,需要作相應的工傷認定之后,才能確定是否是因工作原因造成。
我國政府規定診斷為規定職業病的,需由診斷部門向衛生主管部門報告;規定職業病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時,按照國家有關規定,享受工傷保險待遇或職業病待遇。職業病的診斷,一般由衛生行政部門授權的,具有一定專門條件的單位進行。
二、工傷保險待遇標準
1.達到傷殘等級人員,治療工傷或職業病的醫療費。掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費。
2.被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇:
(1)按月發給傷殘撫恤金,標準:一級為本人工資的90%,二級為本人工資的85%,三級為本人工資的80%,四級為本人工資的75%;
(2)發給一次性傷殘補助金,標準:一級為傷殘職工本人27個月工資,二級為傷殘職工本人25個月工資,三級為傷殘職工本人23個月工資,四級為傷殘職工本人21個月工資;
(3)經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的,其每月的護理費標準是:全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發給護理費;大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發給護理費;部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發給。
3.被鑒定為五級至十級的,享受以下待遇:
(1)一次性傷殘補助金標準:五級為傷殘職工本人18個月工資;六級為傷殘職工本人16個月;七級為傷殘職工本人13個月;八級為傷殘職工本人11個月;九級為傷殘職工本人9個月;十級為傷殘職工本人7個月;
(2)在職傷殘補助金標準:本人工資降低部分的90%;
(3)一次性傷殘就業補助金:一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4.因工死亡待遇:
(1)每月的供養親屬撫恤金,標準為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,直至失去供養條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行,供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金;
(2)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;
(3)喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;
(4)傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受上述第(1)、(2)、(3)項的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受上述第(1)、(3)項的待遇。
5.傷殘者需要安裝假肢、儀眼、鍍牙和配置代步車等輔助器具的,由醫院提出意見,經市或者區(縣)勞動鑒定委員會批準,其所需費用按國內普及型標準報銷。
綜合上面所說的,工人得了疾病如果要確定是否為工傷,就需要當事人申請工傷的認定,只有擁有合法的結果才能申請得到相應的賠償,所以,對于勞動者來說自己的權益就一定要自己保護,在申請的同時還必須要有合法的證明材料這樣才能保障自己的利益。
工傷傷殘賠償金計算方法是什么
員工工傷死亡賠償標準是什么?
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