在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在公司挨摔算不算工傷？
一、在公司挨摔算不算工傷？
后在公司摔倒是不是屬于工傷得經過鑒定，可以提出工傷認定申請。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、我國《工傷保險條例》第十五條規定， 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、我國《工傷保險條例》不認為工傷的情形
《工傷保險條例》第十六條規定， 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
綜合上面所說的，工傷一般就是屬于勞動者在工作期間所受到的傷才能利用工傷的條款來進行賠償，但不管是任何的情形都需要由專業的人士來進行認定，從而才能保障到當事人的合法權益，所以，在處理的時候就一定要按流程來，是屬于工傷就可以得到賠償。
申請工傷認定的材料是什么
工傷索賠程序是什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
手術腹內遺留紗布造成感染如何處理
2021-02-28夫妻在婚前可以約定婚前協議嗎
2021-01-25房地產股權收購稅費要怎么計算
2021-02-14冷暴力算家庭暴力嗎
2021-03-05法院如何認定受脅迫的婚姻
2021-02-11法律上的離婚保護措施有哪些
2021-03-15贍養糾紛民事起訴書
2020-12-18交通事故認定中止的時效
2020-12-24車禍面部傷殘賠償多少錢
2021-02-19法人在公司賬戶銀行開戶就可以直接取錢嗎
2021-02-16吃霸王餐怎么處罰
2020-12-02勞動合同終止賠償沒給怎么辦
2021-01-15什么情況下格式合同無效
2021-02-20強制執行有哪些性質
2021-02-08房子先更名還是先離婚
2020-12-25房屋過戶去哪里辦理
2021-01-19保險合同本人抄約部分不是本人抄的,字是自己簽的,可以投訴嗎
2020-11-10保險公司車險理賠程序
2021-03-03對方車輛全責保險公司是否應賠付
2021-02-10簽訂保險合同的過程是怎樣的
2020-11-18