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寧波
申請交通事故工傷認定期限是多少天？
一、申請交通事故工傷認定期限是多少天?
1、用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請;
2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。
二、交通事故工傷認定需要提供的材料有哪些?
2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好);
3、受傷者身份證復印件;
4、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人機動車發生交通事故的，需提供本人機動車復印件。屬于暫住本市人員，還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯系電話及其身份證復印件。
5、需提交公安交警部門出具的《交通事故責任認定書》，屬于單方交通事故的，也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。
三、可以認定工傷的情形有哪些?
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
綜上所述，職工上下班途中遭遇交通事故，可以申請工傷認定，根據法律規定，申請時效最長是一年，單位為其辦理的，應當在事故發生后一個月內提交相關材料到社保局。工傷認定書下來后，下面還需要做進一步的勞動能力鑒定。
員工個人如何申請工傷認定
工傷認定時效已過該怎么辦
申請工傷認定程序是什么
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