一、工傷認定證明材料 單位需要準備哪些?
1、工傷認定申請表;
2、受傷職工身份證復印件;
3、企業工商營業執照復印件(機關事業單位法人證書或機構代碼證復印件);
5、勞動合同書、勞動合同備案表(機關事業單位的提供編制材料);
6、如果是由單位外派、派遣或承包工程的長期工作的,提供外派、派遣或承包協議、文件;
7、有關上班簽到、簽退等資料(注:煤礦的提供出入井檢身記錄);
8、醫療材料:包括疾病證明書、門診病歷、住院記錄、出院小結、檢查報告單和相關醫療材料;
9、參加工傷保險的用人單位提供事故信息登記表(原件);
10、公示底稿交原件、公示像片(近照和遠照)和公示的情況報告(交原件);
11、事故調查報告(主要是確定證人以備調查取證),職業病的要提供工作工資表;
12、相關證人(附證人身份證復印件);
13、法律法規規定的其他相關資料。
特殊情況申請工傷材料:
(一)因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院有關法律文書(須A4紙復印和原件)或其他有效證明原件;
(二)由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理部門的責任認定書(須A4紙復印和原件)或其他有效證明原件;
(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的結論;
(四)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明和死亡證明;
(五)屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規規定,提交有效證明;
(六)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明(對因特殊情況,無法提供相關證明材料的,用人單位應附書面情況說明)。
二、工傷認定書多長時間出來?
60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認定為工傷。
另外,《工傷保險條例》規定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認定為工傷或者視同工傷。
事實上,工傷認定機構需要勞資雙方提交的這些證明材料,不會因為提出的申請主體是公司就有什么不一樣了,如果在公司不配合處理工傷事故的情形之下,職工本人申請工傷認定的時候也需要提供以上的證明材料。,公司在不認為是工傷事故的情況下,也要向工商監理機構提交相應證明材料,認定結果就取決于雙方提交的材料證明了。
工傷認定不成功能否用醫保報銷?
工傷認定的費用應該由誰來承擔
工傷認定申請人筆錄一般會問到什么問題
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