進(jìn)行工傷認(rèn)定三個月做傷殘鑒定嗎?

首先，工傷后做鑒定，必須拿到工傷認(rèn)定決定書且傷情穩(wěn)定后即可做鑒定，也就是說認(rèn)定工傷后只要傷情穩(wěn)定即可做勞動能力鑒定(就是你所說的鑒定);其次，如果單位不給你申請的話，你自己可以向社保局申請。綜上，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定:“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。”只要已認(rèn)定為工傷，傷情穩(wěn)定即可做勞動能力鑒定，也可自己申請。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

一般來說要到基本治療終結(jié)后才做傷殘等級鑒定。

你手指骨折，最關(guān)鍵的是看里面有沒有固定物。如果沒有固定物的話，差不多三個月后就可以申請傷殘等級鑒定了。因為你的材料報上去以后還有一段時間才能輪到鑒定的。

如果手指里有異特固定的話，原則上要求固定物取出以后才做傷殘等級鑒定。

公司和員工做傷殘鑒定還需要工傷認(rèn)定嗎?工傷認(rèn)定是在傷殘鑒定之前做。

如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷認(rèn)定是公司去做嗎還是自己去做?

公司和個人都可以向勞動能力鑒定委員會申請工傷等級鑒定。只有在確定了工傷等級后才能知道由誰賠、賠多少錢。如果你確實(shí)構(gòu)成了相應(yīng)的工傷等級，由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金。如果你與公司解除勞動合同，公司還應(yīng)向你支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定結(jié)果出來勞動局會為公司做假嗎?

是不能造假的。在傷殘鑒定時是由勞動能力鑒定委員會要求三到五名專家共同鑒定的。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

一般而言，工傷鑒定的時間與工傷沒有太大的關(guān)系，只要傷情穩(wěn)定并且保證不再出現(xiàn)惡劣情況，就可以去申請進(jìn)行工傷鑒定，不一定必須是三個月。小編提醒各位，工傷是指受害者在工作時造成的，家屬可以要求用人單位進(jìn)行部分賠償，保障自身的權(quán)益。

工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰來承擔(dān)

申請工傷認(rèn)定的材料有哪些？

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？