工傷認(rèn)定了不能評殘怎么辦?
勞動者受傷,被認(rèn)定為工傷,但是沒有鑒定為傷殘等級的,勞動者可以要求用人單位支付醫(yī)療費、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。
1.按工傷程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。 2.醫(yī)治期間正常享受工傷待遇(如休工傷假期間工資照發(fā)、醫(yī)藥費報銷等)。 3.傷愈后恢復(fù)正常工作,沒有其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。賠償項目有,醫(yī)療費,住院伙食補(bǔ)償費,護(hù)理費,誤工費,營養(yǎng)費,必要的交通費用。
工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷鑒定賠償流程在于:申請工傷之后,相關(guān)傷情已經(jīng)確認(rèn)結(jié)束,用人單位也已經(jīng)將醫(yī)療費用賠償結(jié)束,之后認(rèn)定殘疾等級,如果醫(yī)生無法定殘,說明本身受害不至于定殘,所以用人單位只要支付醫(yī)療費以及誤工費等,就算解決完成了,后續(xù)就沒有項目了。
對工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦
哪些工傷認(rèn)定申請不予受理?
申請工傷認(rèn)定需要什么材料,有什么時間限制?
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