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寧波
手遠端橈骨骨折屬于幾級工傷
一、手遠端橈骨骨折屬于幾級工傷?
一般情況下是10級或9級，具體定級還要經過傷殘鑒定才能得出結果。
手遠端橈骨骨折需要做工傷鑒定才能確定傷殘級別，按《工傷保險條例》的規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
《工傷保險條例》第二十五條第二款 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
二、工傷傷殘鑒定期間被公司辭退怎么計算補償金?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
上述所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
如果手遠端橈骨骨折被評上了傷殘級別，對于員工來講就可以享受到傷殘津貼，傷殘級別不是特別嚴重，而且也沒有對自己的工作造成太大影響的，用人單位都不可以單方面辭退的。除非員工本人主動提出來離職，也可以享受到一次性傷殘醫療補助金。
什么情況下不屬于工傷？
工傷待遇糾紛能先予執行嗎？
申報工傷需要材料有哪些？
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