一、被判定為工傷十級賠償多錢?

被判定為工傷十級賠償7個月的本人工資一次性傷殘補助金，這主要是因為工作性的傷害所帶來的傷殘等級的鑒定，如果沒有這種傷殘等級的話，他還是需要進行一定的醫療費用以及其他的相關賠償的，這是法律當中所明文規定的。根據《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條規定：十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。依據《工傷保險條例》第三十七條規定：單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

二、相關賠償有哪些，法律依據是什么?

1、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

2、醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

(1)、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

(2)、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(3)、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

3、住院伙食補助費、交通、食宿費

(1)、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

(2)、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(3)、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

在當代社會，工傷保險條例所規定的具體內容就是發生工傷的時候，當事人能夠得到的賠償的一些具體的數額以及法律依據的標準等，比如說在治療期間住院的費用的話，應當是按照地方所規定的標準，在乘以當事人住院的天數。

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