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寧波
工傷保險待遇的本人工資是怎么算的？
一、工傷保險待遇的本人工資是怎么算的?
工傷保險待遇的本人工資是按照本人工資的12個月平均數來進行一個計算，當然了，這個計算并不是當事人說多少工資就按照具體的金額來算，而是應當根據相關的銀行的轉賬的記錄，還有工資單上的記錄憑證來進行，這樣的話才能夠準確無誤。根據工傷保險條例規定，工資應該按12個月工資的平均數計算，工資單有記錄。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
在一些具體的人身損害賠償的案件當中，經常可以聽到的，涉及到的一些高頻率的詞語就是本人的工資，而這個本人的工資的話，有人比較疑惑，是否存在著獎金補貼包括在內，而實際上，他應當是按照本人工資12個月平均數算下來。
工傷保險請求權與人身損害賠償請求權的博弈
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