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寧波工傷十級賠償計算標準是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 339人看過

一、寧波工傷十級賠償計算標準是什么?

寧波工傷十級賠償計算標準是是按照本人工資的7個月來進行一次性傷殘補助金的發放的，當然并不僅僅是這一項的賠償費用，還有就是當自己受到傷害，在這段時間中療的時候，所產生的一切費用都是由用單位來進行一個賠付的。

十級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

在當代社會寧波如果發生一些工傷的話，它和其他的地方的工傷補償包一種基本上都是一致的，但是各個地方的具體金額肯定存在著或多或少的差異，主要還是因為本人工資的水平是不一樣的，而一次性傷殘補助金10級的傷殘等級鑒定的話是7個月的工資。



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趙龍祥

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趙律師，畢業于南京大學 個人理念：做事要專注、成事要合作、知識要跨界。 業務涵蓋：公司股權、融資等非訴業務，婚姻家庭、合同糾紛、債權債務、建設工程、知識產權、法律顧問、刑事辯護等領域。 服務熱線：13852539334。

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