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北京市工傷職工待遇領取手續是怎樣的？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 248人看過

一、北京市工傷職工待遇領取手續是怎樣的?

工傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達到1至10級，或者經區、縣勞動和社會保障局認定為因工死亡的，用人單位應當在接到鑒定結論或者因工死亡職工的工傷認定結論通知書之日起15日內到參保地的社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)辦理一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金等相關待遇核準手續。

對提交材料齊全的，社保經辦機構應當在收到材料的3日內完成工傷保險待遇核準手續，并書面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親屬，明確工傷保險待遇給付項目、給付標準和給付起始時間。對材料不齊全的，應當一次性書面告知其需要補正的全部材料。在收到補正材料3日內完成工傷保險待遇核準手續。

1至4級工傷職工在用人單位破產辦理退休手續時，不足基本醫療保險繳費年限的，由用人單位按照基本醫療保險的有關政策規定辦理補繳手續后，由其戶口或者常年居住地的街道、鄉(鎮)社會保障事務所實行社會化管理，辦理工傷保險待遇相關手續。

二、北京市職工工傷待遇什么時候發放?

一次性傷殘補助金、傷殘津貼、護理費自勞動能力鑒定委員會作出結論的次月起開始支付;一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開始支付。1至4級工傷職工傷殘津貼扣除個人繳納的社會保險費后，實際領取金額低于本市最低工資標準的，用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金補足差額;用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付。

工傷職工停工留薪期滿經勞動能力鑒定為7至10級，在勞動合同期內的，用人單位應當為其安排適當工作，不能安排工作的，其工資待遇扣除各項社會保險費后，不得低于本市最低工資標準。

綜上所述，北京市單位發生安全事故導致職工受傷，這種情況應算工傷，具體工傷等級要看鑒定結果。單位有義務為其申報工傷并辦理待遇領取手續。在勞動能力委員會出具鑒定書后，單位會派人去社保局辦工傷保險待遇核準手續，順利的話，幾天就可以辦好。

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