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退休后受傷是否有誤工費(fèi)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 361人看過(guò)

一、退休后受傷是否有誤工費(fèi)?

退休人員受傷后造成退休費(fèi)用之外的其他勞動(dòng)收入減少,屬于因誤工減少的收入,負(fù)賠償義務(wù)的責(zé)任者應(yīng)比照行業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

退休年齡不能與勞動(dòng)能力劃等號(hào),對(duì)超過(guò)退休年齡人員的誤工費(fèi),應(yīng)當(dāng)具體問(wèn)題具體分析。對(duì)超過(guò)退休年齡確已喪失勞動(dòng)能力的,誤工費(fèi)不予支持;對(duì)受害人有充分證據(jù)證明其未喪失勞動(dòng)能力,且因損害而導(dǎo)致其誤工收入減少的,誤工費(fèi)則應(yīng)綜合多種因素酌定。

從《民法通則》和《解釋》對(duì)誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來(lái)看,均未對(duì)受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定,只要是受害人遭受侵害,客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實(shí)際減少,均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算;受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來(lái)計(jì)算。

如果超過(guò)法定退休年齡的受害人能提供證據(jù)充分證明其實(shí)際在從事勞動(dòng),并因受到損害導(dǎo)致本人或家庭收入減少的,那么其要求賠償實(shí)際減少的收入的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以支持。若是農(nóng)村的可以提供足夠證明的,按從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)待;若是城鎮(zhèn)返聘人員,按其提供的返聘合同和單位出具的證明,計(jì)算其實(shí)際減少的收入。

二、主張誤工費(fèi)要準(zhǔn)備什么證據(jù)材料?

1、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:

(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);

(2)沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

2、誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括:

(1)正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

(3)可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間

因此,對(duì)退休之后的誤工費(fèi)問(wèn)題必須要結(jié)合受傷者本人的實(shí)際情況來(lái)分析,如果當(dāng)事人除了退休費(fèi)之外再?zèng)]有其他的任何收入,這樣的話就不需要賠償誤工費(fèi),因?yàn)檎`工這種情況確實(shí)沒(méi)有給當(dāng)事人減少任何的實(shí)際性的收入。因此關(guān)于誤工費(fèi)的賠償問(wèn)題,不完全取決于受害者本人有沒(méi)有退休的。



工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

最新誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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