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寧波
老工傷人員退休后死亡待遇是什么？
一、老工傷人員退休后死亡待遇是什么?
因為已經退休，所以勞動關系和工傷保險關系都已經終結，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養老保險人員死亡待遇進行享受。職工退休養老后死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月;供養2人的，為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
二、職工發生工傷死亡家屬有什么待遇?
1、喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發給。
2、供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度中月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當供養親屬喪失其供養條件時，不再享受該項撫恤金。
3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標準為由省、自治區、直轄市確定。至殘一級致四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發給。
三、一級工傷撫恤金標準是多少?
1、按月發給傷殘撫恤金，標準：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%;
2、發給一次性傷殘補助金，標準：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資。
綜上所述，職工退休后，死亡的，其家屬可以享受到相關待遇。職工辦理了退休手續，和原單位之間的社保關系中斷，開始享受養老保險待遇。即使其之前發生過工傷，退休后死亡的，其家屬不享受工亡待遇，而是退休人員死亡待遇，可以拿到一筆喪葬費及撫恤金等。
工傷待遇中如何計算工資基數
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