在受到工傷的時(shí)候應(yīng)該及時(shí)到醫(yī)院接受治療，保留好相關(guān)的治療材料，及時(shí)聯(lián)系用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，工傷保險(xiǎn)如果是有爭議選擇勞動(dòng)仲裁的話是可以是需要經(jīng)過仲裁庭的審理的，可以提出自己的請(qǐng)求，接下來讓小編來告訴大家有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇仲裁裁決書的法律規(guī)定。

一、工傷保險(xiǎn)待遇仲裁裁決書是怎樣的?

申請(qǐng)人：XXXXX

被申請(qǐng)人：XXXXXX

申請(qǐng)人XXX與被申請(qǐng)人某建設(shè)XXXXX公司追索工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)爭議案，本委依法受理，及時(shí)組成仲裁庭，并公開進(jìn)行了審理。申請(qǐng)人XXX，被申請(qǐng)人XXXXX參加了仲裁庭審，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

申請(qǐng)人稱：申請(qǐng)人于2009年6月8日進(jìn)被申請(qǐng)人單位工作，2009年7月3日，申請(qǐng)人因工受傷，后經(jīng)寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2010年3月11日鑒定為10級(jí)傷殘。雙方至今未簽訂勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人也未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方約定的工資為每月80元/天。根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，申請(qǐng)人依法提請(qǐng)仲裁，要求裁決被申請(qǐng)人1、支付申請(qǐng)人雙倍工資不足部分19520元;2、支付申請(qǐng)人一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2400元;3、支付申請(qǐng)人醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等合計(jì)49951.21元;4、支付申請(qǐng)人交通費(fèi)及營養(yǎng)費(fèi)1500元;5、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2009年6月至2010年3月共計(jì)10個(gè)月的外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。

被申請(qǐng)人辯稱：勞動(dòng)合同訂立應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，用人單位已盡誠實(shí)原則，但考慮到申請(qǐng)人入職不滿一個(gè)月就發(fā)生工傷，之后未正常履行勞動(dòng)義務(wù)，其要求被申請(qǐng)人支付二倍工資沒有法律依據(jù)。被申請(qǐng)人未在申請(qǐng)人停工留薪期期間為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)并不存在過錯(cuò)。申請(qǐng)人的工資為80元/天，并非2400元/月。申請(qǐng)人用藥不屬于工傷保險(xiǎn)診療及藥品目錄范圍的，被申請(qǐng)人不予承擔(dān)。

經(jīng)審理查明：根據(jù)甬勞仲案字[2009]第XXXX號(hào)仲裁裁決書裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人于2009年6月8日進(jìn)入被申請(qǐng)人承建的位于寧波市鄞州區(qū)香堤水岸工地從事水電工工作，工資為80元/天，2009年7月3日之前的工資已結(jié)清。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2009年7月3日下午，申請(qǐng)人在工地地下室收插線板和電錘時(shí)不慎掉落到抽水坑內(nèi)，造成腰部受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為第二腰椎壓縮性骨折。申請(qǐng)人受傷后一直進(jìn)行門診治療，在工傷保險(xiǎn)診療及藥品目錄范圍的醫(yī)藥費(fèi)為4695.3元，寧波明州醫(yī)院、寧波市第六醫(yī)院分別出具過診斷證明書，最后一份出具日期為2010年3月29日，內(nèi)容為建議休30天。經(jīng)申請(qǐng)人申請(qǐng)，寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2010年1月14日作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷為工傷;寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2010年3月11日鑒定申請(qǐng)人因工致殘等級(jí)為十級(jí)。申請(qǐng)人支付了鑒定費(fèi)300元及資料費(fèi)3元。被申請(qǐng)人未對(duì)工傷認(rèn)定決定提出行政復(fù)議或訴訟，也未申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

申請(qǐng)人于2010年4月1日以郵政快遞方式以被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)等為由提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人收到此通知。申請(qǐng)人稱為治療支出交通費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)1500元，未提供相應(yīng)票據(jù)。寧波市2009年度社會(huì)保險(xiǎn)月征繳基數(shù)為2398元。

以上事實(shí)，有庭審筆錄，申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)書，仲裁裁決書，工傷認(rèn)定決定書，勞動(dòng)能力鑒定表，醫(yī)療費(fèi)收據(jù)及發(fā)票，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)發(fā)票，診斷證明書，解除勞動(dòng)關(guān)系通知書及特快專遞詳情單，病歷等證據(jù)證實(shí)。

本委認(rèn)為：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人單位工作時(shí)受傷，經(jīng)寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)寧波市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定其喪失勞動(dòng)能力程度為十級(jí)，申請(qǐng)人應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，本委予以支持。根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號(hào))的規(guī)定，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。雙方認(rèn)可申請(qǐng)人的日工資為80元，故其月工資數(shù)額應(yīng)為1740元(80元×21.75天)。申請(qǐng)人于2010年4月以被申請(qǐng)人未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由書面提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的仲裁請(qǐng)求符合《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第(二)項(xiàng)的規(guī)定，本委予以支持。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條第一款的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。申請(qǐng)人主張其停工留薪期為2009年7月4日至2010年3月11日，此期間有醫(yī)院出具的建議休息的診斷證明書。故申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付停工留薪期工資的仲裁請(qǐng)求，本委予以支持。參加工傷保險(xiǎn)的職工進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力鑒定，其鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人參加工傷保險(xiǎn)，違反了《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第一款的規(guī)定，申請(qǐng)人的鑒定費(fèi)應(yīng)由被申請(qǐng)人支付。故對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及資料費(fèi)300元的仲裁請(qǐng)求，本委予以支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付3元資料費(fèi)的仲裁請(qǐng)求沒有法律依據(jù)，本委不予支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付醫(yī)藥費(fèi)用的仲裁請(qǐng)求符合《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條的規(guī)定，本委參照工傷保險(xiǎn)診療目錄及藥品目錄等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以支持。申請(qǐng)人未提供交通費(fèi)發(fā)票，對(duì)其要求被申請(qǐng)人支付交通費(fèi)的仲裁請(qǐng)求，本委不予支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付營養(yǎng)費(fèi)的仲裁請(qǐng)求沒有法律依據(jù)，本委不予支持。

被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，其要求被申請(qǐng)人支付2009年7月8日至2010年4月1日期間未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的仲裁請(qǐng)求符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款的規(guī)定，本委予以支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人補(bǔ)繳2009年6月至2010年3月期間外來務(wù)工人員保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七十二條的規(guī)定，本委予以支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條的規(guī)定，本委予以支持。

經(jīng)本委調(diào)解不成，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第一款、第二十九條，第三十一條第一款、第三十五條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)，浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)事項(xiàng)的通知(浙政發(fā)[2003]52號(hào))第二條第(五)項(xiàng)，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條、第八十二條第一款的規(guī)定，現(xiàn)裁決如下：

一、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金10440元(1740元×6個(gè)月);

二、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4796元(2398元×2個(gè)月)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4796元(2398元×2個(gè)月);

三、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付2009年7月4日至2010年3月11日期間停工留薪期工資14500元(1740元/21.75天×29天 1740元×7個(gè)月);

四、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付門診醫(yī)藥費(fèi)用4695.3元;

五、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元;

六、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付2009年7月8日至2010年4月1日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資不足部分15440元(1740元/21.75天×19天 1740元×8個(gè)月);

七、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1740元(1740元×1個(gè)月)

八、被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌窗口補(bǔ)繳2009年6月至2010年3月的外來務(wù)工人員保險(xiǎn);

上述一至八項(xiàng)，被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起十日內(nèi)履行完畢。

九、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。

如不服本裁決，當(dāng)事人可于收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。逾期本裁決書即發(fā)生法律效力。一方既不起訴又不履行本裁決的，另一方可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁員：XXXX

二0一0年五月二十八日

書記員：XXXXX

綜上所述，關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇仲裁裁決書是怎樣的小編已經(jīng)為大家解答了，如果受到工傷的話是可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，很多人對(duì)于可以獲得多少的賠償不清楚。一般是需要經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力的鑒定之后，根據(jù)工傷認(rèn)定的等級(jí)來確定和計(jì)算可以獲得多少的賠償。

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