其實現在的保險機構對于我們的生活保障是有很大的幫助的，有很多人現在都購買的有各種各樣的意外險，在投保人遇到一些意外事故的時候保險公司會對投保人賠付。但是，有些投保人關心的問題卻是遇到意外傷害以后對于誤工費的賠償。接下來小編就帶大家了解一下人保財險意外誤工費的依據是什么?

一、人保財險意外誤工費的依據是什么?

不賠付。

除非保險條款有特別約定，意外傷害保險一般也不包括停工損失給付。

誤工費：

指受害人因侵權行為受到傷害而就醫治療或休養期間，或合同一方當事人不履行合同義務、履行義務不符合合同約定，使受害人或另一方當事人無法進行生產勞動和獲得報酬所產生的實際損失，包括受害人或另一方當事人因此而未獲得的工資、獎金、津貼和其他補貼等。

二、出車禍后誤工費由誰出?

通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。

具體應賠償的損失包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。

三、誤工費證明怎么開?

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1、誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

4、茲證明*** (身份證號碼： )系我單位員工，擔任 職務。月收入為人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

四、故中如何計算誤工費?

誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。傷殘評定時間，按照國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》(GB18667-2002)的有關規定確定。而人體損傷后誤工時間的計算，并不是當事人主張人民法院便認可。

當事人的誤工有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

在計算誤工費時，還應當注意以下幾個問題：

1、因交通事故受到損傷，但只需要進行門診治療，對勞動、工作沒有影響的，不予賠償誤工費;

2、應當明確損傷后暫時喪失勞動能力或在調解處理前已經永久性喪失勞動能力的誤工時間;

3、應考慮傷者原來的勞動能力強度，此次損傷是否降低了勞動能力。如果傷者原有勞動能力并不是很高，誤工費的賠償應適當降低。因為誤工費是可得利益的損失，所以應當按照實際損失計算。

一般的意外險當中是不會賠償投保人的誤工費的，除非雙方簽訂的保險條款當中有關于誤工費的特別約定，投保人的誤工費是只能跟對方索要的。目前市場上絕大多數的保險，除了汽車的交強險以外都不會有關于對投保人誤工費賠償的這種規定的。

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