在工傷事故中，最重要的就是對(duì)勞動(dòng)者傷殘等級(jí)的確認(rèn)，因?yàn)椴煌燃?jí)的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般還與當(dāng)事人的工資情況有關(guān)，因?yàn)橘r償有時(shí)是以當(dāng)事人的月工資為賠償份額起點(diǎn)，那么工傷鑒定八級(jí)怎么賠償工資一個(gè)月五千的情況下？

人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》受害者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴維權(quán)。因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效起訴，如果對(duì)方提起時(shí)效抗辯，法律上便不支持了,便可能喪失了勝訴權(quán).

據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ”

1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

上述規(guī)定只是最簡單的八級(jí)工傷費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除此之外排場應(yīng)該還包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等等一些列其他費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況不同賠償額度也不一樣，但工傷鑒定八級(jí)怎么賠償工資一個(gè)月五千，至少也有七萬多元的賠償，當(dāng)勞動(dòng)者沒有得到相應(yīng)的賠償，可以向律師尋求幫助來保護(hù)自己的合法權(quán)益。

2020年最新工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

2020年四川省農(nóng)民工的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)