工傷一般都需要鑒定,在一般情況下,工傷作為一種需要賠付的鑒定情況,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法條做出一定的賠償,重慶的賠償標(biāo)準(zhǔn)也需要查看當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn),下面,就是重慶九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
九級工傷賠償項目及計算方法:
1、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×9個月(基金支付);
2、一次性傷殘醫(yī)療補助金=全市上年職工月平均工資×4個月(基金支付);
3、一次性傷殘就業(yè)補助金==全市上年職工月平均工資×9個月(用人單位支付);
4、醫(yī)療費:按100%享受(基金支付);
5、停工留薪期工資:按國家規(guī)定享受,但一般不超過12個月,最長24個月,在此期間的護理由用人單位負(fù)責(zé)(用人單位支付)。
6、生活津貼:停工留薪期滿或停工留薪期終止,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。在進(jìn)行勞動能力鑒定期間,停發(fā)停工留薪期待遇,未能上班的由用人單位按月發(fā)給生活津貼,其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資(用人單位支付)。
7、住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受(基金支付)。
8、勞動能力鑒定(確認(rèn))費(基金支付)
9、轉(zhuǎn)院費用:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。
10、生活護理費:依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受(基金支付)。
11、輔助器具費:按國家標(biāo)準(zhǔn)由勞動能力鑒定委員會確定(基金支付)。
12、市外就醫(yī)的交通食宿費(基金支付)等費用。
特別提示:
享受一次性傷殘醫(yī)療補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提條件; “全市上年職工月平均工資” 系指勞動合同實際終止、解除時的上年度;
終止或解除勞動關(guān)系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業(yè)補助金。(原辦法規(guī)定:一次性工傷醫(yī)療補助金也要根據(jù)年齡折算,現(xiàn)在一次性工傷醫(yī)療補助金不再受年齡的影響,應(yīng)全額享受。);
2013年8月19日起,重慶市范圍內(nèi)因第三人侵權(quán)所發(fā)生的工傷(例如:上下班途中的交通事故等),勞動者既可以享受工傷保險待遇,也可以向第三人主張侵權(quán)損害陪,即侵權(quán)損害賠償和工傷保險待遇可以兼得(原辦法則不能兼得)。
如用人單位未依法為職工購買工傷保險,前述工傷保險待遇由用人單位支付。
主張工傷賠償?shù)拇笾虏襟E
第一步、工傷的報告與工傷認(rèn)定的申請:在工傷事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的社會保險行政部門報告,并填報《事故傷害報告表》;發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的傷害事故,應(yīng)在24小時內(nèi)通過電話、傳真等方式及時報告。如用人單位未在前述期限及時報告,工傷職工或近親屬應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可直接向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。
第二步、勞動能力鑒定:在工傷認(rèn)定作出后,及時向縣級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;對縣級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定不服,在15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,市勞動能力鑒定委員會作出的結(jié)論為最終結(jié)論。
第三步、依據(jù)勞動能力鑒定等級,享受相關(guān)工傷待遇。如用人單位拒絕支付工傷保險待遇,則向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起訴訟。
總之,一般情況下,如過你有類似的問題需要解決的,可以咨詢專業(yè)的律師,以維護自身的合法權(quán)益,保護自身的利益。最大限度上的獲得法律上的援助。工商的賠償標(biāo)準(zhǔn)都需要相關(guān)的法律上的計算公式。以在合法情況下獲的合理的賠償。
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