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寧波
經(jīng)濟補償金是什么
經(jīng)濟補償金定義
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟補償”。
相關(guān)法律知識
《勞動合同法》
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
實際上很多時候，經(jīng)濟補償金都是為了彌補員工在失去工作之后，突然面對的生活困難所給予讓其渡過難關(guān)的資金，當(dāng)然，如果解除勞動合同的原因，是因為勞動者自身出現(xiàn)的問題導(dǎo)致的那么經(jīng)濟補償金給予的額度就非常的少，而如果遇到公司不給的建議建議咨詢律師，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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