在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何計算試用期工資
試用期工資的計算
試用期工資的約定--《勞動法》的一個漏洞。與此同時，《勞動合同法》對試用期勞動者工資水平也作出了保障：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并重申試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
本法對試用期工資惡意偏低，廉價使用勞動者的行為進行了約束，值得歡迎。但是條款中第一個條件對勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，由于兩者是選擇關系，只要具備其中一種情形，就符合了條件，換句話說試用期工資在不低于當地最低工資標準的情況，只要不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，就是合法的。這樣問題就出來，那對勞動者就非常不利了，因為最低檔工資基本是由用人單位說了算的，換言之，勞動者的試用期也就是勞動者說了算了。
試用期內需繳納社會保險
《勞動合同法》第十九條第四款規定：試用期包含在勞動合同期限內，而在勞動合同期限內，用人單位為勞動者辦理繳納社會保險等5險一金是法定義務。試用期內不為員工繳納社會保險費，這種實踐中用人單位的習慣性做法應該改一改了。
只簽訂單獨的試用期合同違法
司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同，往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同，在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。其目的往往是為了規避法律，在試用期使用廉價勞動力，方便;而《勞動合同法》規定：勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院查封車輛可以買保險嗎,買保險的技巧
2021-01-02群里罵人可以立案嗎
2020-12-16非法侵入住宅罪處罰是怎樣的
2020-12-06股權眾籌有什么發展
2021-02-27房產他項權記有抵押期限嗎
2021-01-06投標保證金比例
2021-03-13輪流撫養孩子后一方不履行怎么辦
2020-12-19喪失勞動能力的子女有贍養義務嗎
2020-11-17未簽訂借款合同發生糾紛要去哪里起訴
2021-01-01撫恤金遺囑怎樣寫才有效
2020-12-08股東變更前的債務與新股東有關系嗎
2021-02-14開發商延期交房違約金如何計算
2020-11-19光污染的法律規定有哪些
2020-12-10勞動法是如何規定變更工種的
2021-01-15有的單位在勞動合同中規定女職工結婚、生育就要離職等內容,這樣做屬于違法嗎
2020-12-20臨時工簽勞動合同后違約該怎么處理
2021-03-10非法營運怎么處罰
2020-11-19勞務派遣是否計算賠償年限
2021-01-20追討加班費證據由誰提供
2021-02-27辭退發工資嗎
2021-02-28