(1)勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;
(2)滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;
(3)滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;
(4)滿三年的,試用期不得超過六個月。
試用期均應在六個月以下。
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