對于試用期,在我國《勞動合同法》中有相關規定。對于勞動合同期限1年以上、不滿3年的情況,試用期不得超過2個月。可見,對于規定的試用期,不可超過,只能縮短。《勞動合同法》同時規定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
實習期工資會漲嗎
2020-11-30婚姻外遇如何處罰?出軌對離婚時財產分割有什么影響?
2021-03-03無證駕駛跑了會有什么處罰
2020-12-222020年最新死緩最少服刑多少年
2020-12-22母親再婚后兒子去世能享受贍養費嗎
2020-12-10刑事被告人沒有戶籍怎么辦
2021-02-08安置房沒滿5年可以做抵押嗎
2020-12-14如何打專利官司
2021-02-07如何進行商場受傷索賠
2021-03-10最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
2021-03-20人壽保單能轉讓嗎,人壽保險不賠的情形有哪些
2020-12-24被保險人自殺,保險公司賠償嗎
2020-11-10意外險的規定是怎么樣
2021-02-16單獨的航班意外險不包括航班延誤責任
2020-11-21人身保險的受益人確定的方式是怎么樣的
2021-01-04保險拒賠是否應先解除合同
2021-02-01同等責任定損需要雙方保險都在嗎
2021-03-09保險合同有哪些基本分類
2020-11-22投保人投保后須知及注意事項
2021-01-06個人承包合同
2021-01-29