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寧波
單位破產勞務工和廠工賠償是否相同
單位破產勞務工和廠工賠償是不是相同的
1、只要簽訂勞動合同，勞動法的保護就是一樣的，單位破產勞務工和廠工賠償看勞動合同的約定。
2、公司倒閉時，應按照員工在公司的工作年限給與經濟補償金，滿一年1給一個月，六個月以上算一年，不滿半年給半個月的。
相關法律知識
《經濟補償金計算標準》
第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
以上就是我國和破產有關的法律法規之中，對于單位破產，勞務工和廠工的賠償是否相同這一問題的回答了，如果對于單位破產的問題還想了解的更清楚的話，建議及時咨詢更專業的律師或者去尋找法律部門解決。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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