勞務派遣涉及專業極為廣泛,從管理人員、專業技術人員至一般員工,均可采用派遣方式,目前主要勞務派遣人員類別有:
1、國有企業改制后所使用的合同制員工。
2、國家事業單位編外臨時聘用人員;
3、服務性行業員工(餐飲服務、客房酒店服務等);
4、商業企業員工(收銀員、銷售人員、文員等);
5、物業管理員工(各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等);
6、工業企業員工(司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等);
勞務派遣也可作為延長員工試用期的補充手段。
勞務派遣時間的確定。
勞務派遣時間長短均按用人單位需要確定,一般以中期(三年以內)、短期(一年期)和臨時(半年以內)為適宜。
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