勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛,從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工,均可采用派遣方式,目前主要勞務(wù)派遣人員類別有:
1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人員;
3、服務(wù)性行業(yè)員工(餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等);
4、商業(yè)企業(yè)員工(收銀員、銷售人員、文員等);
5、物業(yè)管理員工(各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等);
6、工業(yè)企業(yè)員工(司機(jī)、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等);
勞務(wù)派遣也可作為延長員工試用期的補(bǔ)充手段。
勞務(wù)派遣時間的確定。
勞務(wù)派遣時間長短均按用人單位需要確定,一般以中期(三年以內(nèi))、短期(一年期)和臨時(半年以內(nèi))為適宜。
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