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勞動者經工傷治療后可申請工傷康復

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 922人看過

勞動者經工傷治療后可以申請工傷康復

工傷康復對象與程序

工傷康復是指利用醫療技術、物理治療、作業治療、心理治療等方法,使傷殘職工恢復或部分恢復肢體、器官和智能的康復過程。

工傷康復的對象是:因工傷(含職業病,下同)致殘或造成身體功能障礙,經確認需進行工傷康復(含康復檢查、康復輔助器具裝配、職業病肺部灌洗等)的工傷職工。

有工傷康復需求的,可由用人單位、工傷職工或直系親屬,向所在市(州)勞動能力鑒定機構提出工傷康復申請。鑒定機構應在7個工作日內組織醫療衛生專家評審或進行醫學鑒定,提出是否需要工傷康復,并確定工傷康復期。

經確認需進行工傷康復的,到工傷保險經辦機構辦理轉入康復定點機構手續。

申請工傷康復需帶6項材料

申請工傷康復應提供以下材料:

1.工傷康復的書面申請;

2.工傷認定決定書;

3.近期有效醫療資料;

4.患職業病的有效診斷書或鑒定書;

5.工傷職工的身份證復印件、照片(3張)、個人和單位詳細地(住)址、聯系人及聯系電話;

6.勞動能力鑒定機構要求提供的其他材料。

6種費用保險基金不支付

在工傷康復期間,康復對象發生下列費用,工傷保險基金不予支付:

1.生活用品費用;

2.非工傷部位或職業病及其合并癥、并發癥所發生的醫療、康復費用;

3.非工傷康復期的費用;

4.故意加重殘情或拒絕合理的工傷康復治療而增加的醫療、康復費用;

5.工傷康復期滿或結束后拒不出院的醫療、康復費用;

6.不符合工傷保險有關規定的其他費用。

工傷康復定點機構接收康復對象后,應在2日內制定出康復計劃,并報工傷職工所在統籌地區工傷保險經辦機構批準后實施。

完成工傷康復計劃或進行工傷康復3個月后,經評定無效果的工傷職工,應持工傷康復定點機構出具的工傷康復意見書及時辦理結束康復手續。

享受傷殘津貼的康復期間繼續享受

工傷職工在康復治療期間,停工留薪期未滿的,可繼續享受停工留薪期待遇;停工留薪期已滿進行工傷康復的,應視為停工留薪期延長到工傷康復計劃結束;享受傷殘津貼的康復對象康復期間繼續享受原待遇。

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