1.發生事故后,由企業寫好工傷認定申請書或工傷事故報告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發生日期、事故地點以及事故經過),加蓋公章后在事故發生之日起三十日內,上交區勞動部門工傷認定辦公室進行備案,若企業沒有在規定時限內為參保職工提交工傷認定申請的,在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位承擔。
2.待工傷職工醫療終結之后,填寫工傷認定勞動能力鑒定申請書,企業蓋章后,每逢星期一下午到鄞州區人民醫院進行傷殘等級鑒定。
3.工傷職工傷殘等級鑒定之后,拿鑒定表到區勞動部門工傷認定辦公室蓋章,然后到區行政服務中心大廳辦理報銷等其他手續。
二、未參加勞動部門工傷保險的職工
1、發生事故后,若企業對工傷事實沒有異議的,職工可到企業工商登記所在地的鎮勞動和社會事務服務站進行調解處理,并在鎮處理人員的主持下進行傷殘鑒定等。
2、發生事故后,若企業對工傷事實有異議的,受傷職工可在事故發生之日起一年內到區勞動部門工傷認定辦公室進行工傷認定,并依據相關法律規定,由受傷職工提供相關材料,勞動部門若受理該申請后,會在法定期限內作出工傷認定決定書。工傷認定以后,由勞動部門蓋章去鄞州區人民醫院進行傷殘等級鑒定,鑒定以后,可由受傷職工選擇去企業所在地的鎮勞動和社會事務服務站進行調解處理或者到區勞動仲裁委員會申請仲裁。
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