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寧波
雇用童工從事危重勞動(dòng)罪認(rèn)定以后會(huì)怎么處罰
一、什么是雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪
(一)雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪的概念
雇用童工從事危重勞動(dòng)罪是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。
(二)雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪的構(gòu)成特征。
1、犯罪客體本罪侵犯客體是未成年人的身心健康，犯罪對(duì)象是童工。“童工”是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。
2、犯罪客觀方面客觀方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
3、犯罪主體犯罪主體既可以是單位，也可以是自然人。按照法律規(guī)定，單位犯該罪，只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
4、犯罪主觀方面主觀方面表現(xiàn)為故意。
二、雇傭童工從事危重勞動(dòng)罪如何處罰
犯本罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
但是有關(guān)于雇用童工的法律知識(shí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，因此，小編建議您如果遇到有關(guān)的事件，及時(shí)聯(lián)系律霸網(wǎng)網(wǎng)站專業(yè)的律師，我們有最專業(yè)的律師為您提供法律上的幫助，來(lái)維護(hù)您的合法權(quán)益。
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