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寧波
童工能否申請(qǐng)工傷鑒定
實(shí)踐中，童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但當(dāng)童工遭受工傷時(shí)，不能按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷待遇、童工補(bǔ)償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般可以按照人身傷害賠償的標(biāo)準(zhǔn)得到相應(yīng)的賠償。
工傷認(rèn)定的內(nèi)容
勞動(dòng)保障行政部門(mén)主要認(rèn)定以下兩個(gè)方面：
1、勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）；
2、工傷范圍。從工傷認(rèn)定條件來(lái)看，非法用工單位（含童工）的傷亡人員不具備工傷認(rèn)定的“勞動(dòng)關(guān)系”條件。因此，即使非法用工單位的傷亡人員在“非法用工單位”中具備工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因等條件，也因“非法用工單位”的存在，喪失了對(duì)雙方合法勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)，因此具備了工傷認(rèn)定的條件我們也迷路了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位人員傷亡一次性賠償辦法》，解決童工傷害賠償問(wèn)題或者非法用工單位人員傷亡賠償問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手：
1。
2。
3。非法雇主支付一次性賠償金。
4。上訴。
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