勞動合同需要繳納社保嗎?
公司簽訂勞動合同時不需要向員工繳納社保。第一,勞動合同一般是臨時性的,類似合同性質,是勞動合同,簽訂勞動合同,雙方不屬于勞動關系,用人單位不能向職工繳納社保。二是如果雙方存在勞動關系,用人單位必須為勞動者購買社保,否則,用人單位的行為是違法的,勞動者可以向當地社保部門投訴舉報。
以上是相關答案。如果職工與公司簽訂勞動合同,那么一般不存在勞動關系,所以一般用人單位不會為職工繳納社會保險,但會有一些商業保險。如果有問題,公司仍將承擔相應的責任,如果您有其他法律問題可以向相關律師咨詢。你知道嗎
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