根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》及相關法律法規的規定，法定工作年齡是指年滿16周歲至退休并具備工作能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲，女性55歲，女性50歲。中國的最低法定工作年齡為16歲。文藝、體育、特種工藝單位確需招收16歲以下文藝工作者、運動員、藝術家的，第十五條未成年人的父母或者其他未成年人的勞動行政部門應當報經中華人民共和國勞動行政部門批準，招收未滿16周歲的未成年人的體育和特種工藝，必須按照國家有關規定辦理審批手續，保障其義務教育權。

中華人民共和國未成年人保護法

第四十九條企業，事業單位和個體工商戶非法招收未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業執照。

中華人民共和國民法通則

第十一條年滿18周歲的公民為成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動。他們是完全民事行為能力人

16歲以上但未滿18歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源，被視為完全民事行為能力人

保護未成年人

應加強對未成年人“心”的關愛。可以看到孩子的摔倒和骨折。家長和老師都很苦惱，但這是短期的痛苦；如果孩子學得不好，這種關系就是家庭和國家的未來。

未成年人保護法的修訂草案確實有了很大的改進，但有些問題需要進一步研究。《未成年人保護法》的定位不明確，這反映在該法是否嚴厲。如果法律責任一章中的處罰非常明確和嚴格，本法的定位就會明確；如果我們加大處罰力度，明確執法主體，那么這部法律就很難了。

對未成年人的保護只不過是身心的保護。目前，這部法律側重于保護“身體”，在保護“心臟”方面存在一些弱點。在我看來，中國青少年最大的問題不是保護身體。有兒童傷亡，但對于1.2億學生來說，這種情況很少，更多的是心臟問題。我這里有一組數字。教育部進行了一項調查。校長和老師認為學生首先需要加強的是努力學習，72%的校長和老師把這放在首位；第二是誠實守信，71%的教師和校長將其排在第二位；學習能力排在第二位。這表明一線教師和校長清楚地知道目前兒童的主要問題是什么

勞動衛生條例

勞動衛生條例，又稱工業衛生條例，是指國家為改善生產過程中的工作條件，保護工人健康，預防和消除職業病和職業中毒，如消除有毒氣體、粉塵和噪音，改善通風和照明條件

勞動衛生法規是隨著科學技術的發展而產生和發展的。最初形成于手工藝品生產和大型機械生產部門，然后逐漸擴展到其他行業。在1901年頒布的《工廠和車間法》中，英國開始關注職業病報告問題。1911年，加利福尼亞州根據美國勞工立法協會的職業病報告法草案實施了職業病報告制度。1937年《英國工廠法》規定，如果醫生和工廠所有者發現工人接觸鉛、磷、砷、汞和炭疽，如果他們不報告，將被罰款。日本1972年頒布的《勞動安全衛生法》對安全衛生管理體系、管理標準、設施、教育等方面做出了詳細規定；1976年，頒布了《工作環境測定標準》，規定了《勞動安全衛生法》規定的各工作場所測試空氣的測量地點、采樣和分析方法等基本事項；此外，對于粉塵作業、特殊化學物質作業和有機溶劑作業制定了勞動衛生規定

如果我們年輕強壯，我們沒有理由不工作。通過以上介紹，我們知道未成年人和老年人不能參與勞動，我們應該讓他們享受生活。如果你想更多地了解法律或需要幫助，請去盧巴。com進行專業咨詢