員工拒絕加班的法律條件是什么?(1)自然災害、事故或其他原因威脅工人的生命、健康和財產安全,需要緊急處理(2)生產設備、運輸線路和公共設施故障,影響生產和社會公共利益,必須及時修復的
(3)在法定節假日或公共節假日停工期間,必須進行設備檢修和維護
(4)為完成國防緊急任務,或上級安排的國家計劃外的其他緊急生產任務,以及緊急采購任務,商業和供銷企業在旺季運輸和加工農副產品
從上述規定可以看出,除上述四種情況外,如果雇主要求工人加班,工人可以拒絕
關于加班的規定是什么?《勞動合同法》第31條規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
此外,《勞動法》第41條規定,由于生產經營的需要,用人單位經與工會和職工協商,可以延長工作時間,一般每天不得超過1小時。
因特殊原因需要延長工作時間的,延長的工作時間每天不得超過3小時,但是,在保證勞動者健康的前提下,每月工作36小時。
勞動法第38條規定,企業違反法律法規強迫勞動者延長工作時間的,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。
,勞動者有權拒絕
如果勞動者因拒絕加班而與用人單位發生糾紛,勞動者也可以咨詢專業律師,維護自己的合法權益
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
掛名法人報酬多少錢
2021-03-01戶口本上婚姻狀況有法律效力嗎
2021-01-09婚前隱瞞家族有精神病史能成為離婚理由嗎
2021-02-09婚姻自由與婚姻自主權有沒有區別
2021-03-10物業收取電損費合理嗎
2020-12-04租客物品如何提存
2020-12-01合同保全有哪些功能
2021-02-25合同到期解除協議書還有效嗎
2021-02-19老師猥褻學生學校是否負有責任
2021-02-07保密義務不是競業限制單位,需不需額外付費
2020-12-05解除勞動合同通知書是否等于勞動關系解除
2020-12-23締約過失責任是否適用勞動關系
2021-01-14意外事故保險公司是否可以不負責賠償
2020-11-10失能保險的給付方式是怎樣的
2021-03-18未盡提示、說明義務被罰,保險人說明義務的履行方式是什么
2020-11-18合同訂立當天發生事故保險公司擔不擔責?
2020-12-21保險賠償糾紛多,如何有效的解決保險賠償糾紛
2021-02-10無證駕駛致人傷亡保險公司應依法賠償
2021-03-11一起交通事故案件引發的思考
2021-02-18保險人在多少天內可以全額退款
2020-12-09