有幾種類型的勞動合同期限

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-08 · 449人看過

勞動合同有幾種期限。固定期限勞動合同是指企業(yè)與員工之間簽訂的具有一定期限的勞動協(xié)議。合同期滿后，雙方的法律關(guān)系終止。無固定期限勞動合同是指企業(yè)與其他用人單位和勞動者簽訂的無固定期限的勞動協(xié)議。長期在企業(yè)或者其他用人單位從事生產(chǎn)、工作的勞動者，參加工作后不得無故辭職，用人單位不得無故辭退。這種合同一般適用于技術(shù)含量高、需要連續(xù)執(zhí)行的工作。以完成某項工作為期限的勞動合同是指期限由勞動者承擔(dān)的工作任務(wù)決定的勞動合同。例如，完成一定的科學(xué)研究，以及臨時和季節(jié)性勞動合同。在合同有效期內(nèi)，合同雙方建立了勞動法律關(guān)系。勞動者應(yīng)當(dāng)加入勞動單位集體，遵守勞動單位的內(nèi)部規(guī)章制度，享受一定的待遇。根據(jù)勞動合同的分類標(biāo)準(zhǔn)，我國勞動法將勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和完成一定工作的期限。為了充分保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，《勞動法》明確規(guī)定：“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作10年以上，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同”，為了避免用人單位只利用勞動者的“黃金時代”來書寫勞動合同的有效期，根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和基于完成某項工作任務(wù)的期限。固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。一般書面形式：本合同為固定期限合同：自年月日起至年月日止；合同期限為年個月，是指用人單位與勞動者約定無明確終止時間的勞動合同。一般書面形式：本合同為無固定期限勞動合同，合同生效日期為年個月，試用期至年月日。3。以完成某項工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位和勞動者約定完成某項工作為合同期限的勞動合同。一般書面形式：本合同是以完成某項工作為期限的勞動合同：自年月至工作任務(wù)完成時完整的；并用__________________________________________________