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寧波
確認勞動合同無效是否需要賠償
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-25
·
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勞動合同被確認無效后，是否需要賠償給勞動者造成的損失？根據《勞動合同法》的規定，用人單位以欺詐、脅迫或者乘人之危，使勞動者違背真實意思表示訂立或者變更勞動合同，或者用人單位在勞動合同中免除法律責任的，排除勞動者的權利，勞動合同的約定違反法律、行政法規強制性規定的，視為無效。勞動合同因上述原因之一被確認無效的，給勞動者造成損害的，應當向勞動者承擔賠償責任。當然，如果勞動合同因本單位以欺詐、脅迫或者利用他人危險，違背真實意思訂立或者變更勞動合同而無效，一旦給機組造成損失，還需要對機組承擔賠償責任。
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