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有三種情況下,工人不能拒絕加班

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-26 · 85人看過

一般來說,雇主不得強迫工人加班,即工人有權(quán)拒絕加班。但是,在下列特殊情況下,用人單位要求勞動者加班,勞動者不得拒絕:(1)自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅勞動者的生命、健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(2)生產(chǎn)設(shè)備、運輸線路和公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和社會公共利益,必須及時維修的

(3)設(shè)備檢修和維護必須在法定節(jié)假日或公共節(jié)假日停工期間進行

(4)為完成國防緊急任務(wù)或上級安排的國家計劃外的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)和供銷企業(yè)在旺季采購、運輸和加工農(nóng)副產(chǎn)品的緊迫任務(wù)

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上海喜睦律師事務(wù)所

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劉東曉律師,執(zhí)業(yè)律師,中華全國律師協(xié)會會員,上海市律師協(xié)會會員,具有企業(yè)法律顧問資格證書,BFT高級證書(中國國際化外語人才考試),證券從業(yè)資格,擔(dān)任多家企業(yè)法律顧問,主要負(fù)責(zé)民事、經(jīng)濟、刑事等案件的當(dāng)事人委托擔(dān)任代理人,參加訴訟

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