1、 初次辦理就業(yè)證怎么辦？

很多畢業(yè)生在校園招聘旺季找不到自己想要的工作，但要到畢業(yè)后一段時(shí)間才能找到工作。由于企業(yè)制度不同，一些企業(yè)可能需要新員工出示上崗證。那么，如何辦理就業(yè)證呢？

在辦理就業(yè)證之前，首先要確認(rèn)您的戶籍檔案是否在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觥Ｈ绻闶菓?yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校會把你的檔案送到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鐾泄堋Ｈ绻麤]有，你需要支付一定的加盟費(fèi)，即在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲛D(zhuǎn)讓和存儲檔案。如果你不是畢業(yè)生，你還需要確認(rèn)你的戶口和檔案在哪里，然后相應(yīng)地轉(zhuǎn)移。

確認(rèn)您的戶籍檔案后，如果您是畢業(yè)生，您需要到人才市場領(lǐng)取一份檔案接收函（檔案聯(lián)系函），然后帶著這封接收函，以及一寸照片、身份證和戶口本到您所在的區(qū)社保辦申請就業(yè)證。如果不是畢業(yè)生，可以提前咨詢所在單位和居委會的人員。您需要攜帶已簽訂的勞動合同復(fù)印件、勞動合同備案表、戶口簿、身份證和照片到您所在地區(qū)的社會保障辦公室。根據(jù)《勞動法》第十八條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)和以欺詐、威脅手段訂立的勞動合同無效。勞動合同無效的，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。無效原因如下：

1。如用人單位提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書，用人單位不具備招聘資格等。

2。勞動合同內(nèi)容違法，即違反法律、法規(guī)和良好習(xí)慣，或者損害國家和社會公共利益的。如制造甲基苯丙胺、假鈔等內(nèi)容違法的勞動合同不受法律保護(hù)。

3。勞動合同是當(dāng)事人相互約定的產(chǎn)物，應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人的真實(shí)表達(dá)。以欺詐、威脅方法訂立的勞動合同，違反一方當(dāng)事人的真實(shí)意思的，無效。

4。合同格式不合法。這意味著勞動合同沒有書面形式，當(dāng)事人沒有實(shí)際履行主要義務(wù)，或者依法應(yīng)當(dāng)核實(shí)或者當(dāng)事人要求核實(shí)的勞動合同沒有核實(shí)。一般來說，只要當(dāng)事人采取補(bǔ)救措施使合同在形式上合法化，就可以確定合同的效力、福利等事項(xiàng)。二是具體工藝和材料準(zhǔn)備。初、高中畢業(yè)生達(dá)到就業(yè)年齡未繼續(xù)接受高等教育的，初次就業(yè)，應(yīng)當(dāng)持身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)證，在當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加崗前培訓(xùn)所需的兩張一寸照片等必要證件。培訓(xùn)合格后，填寫《XX職工就業(yè)登記表》，領(lǐng)取《就業(yè)證》，由員工記錄在《就業(yè)培訓(xùn)》一欄。在本市各區(qū)申請的《就業(yè)證》，還需要在市職業(yè)服務(wù)中心加蓋鋼印。

2。凡需到本市工作的各類高校畢業(yè)生、研究生、職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生，應(yīng)持身份證、畢業(yè)證、兩張一寸照片和其他必要證件到勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，填寫《XX職工就業(yè)登記表》，領(lǐng)取《就業(yè)證》。

3。其他有用工條件的職工，憑本人身份證和當(dāng)?shù)鼐游瘯C明到勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，填寫《XX職工就業(yè)登記表》，領(lǐng)取《就業(yè)證》。無論求職者的工作方式如何，用人單位應(yīng)當(dāng)持用人單位的就業(yè)證明，到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T或者其授權(quán)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位辦理就業(yè)記錄和社會保險(xiǎn)等手續(xù)，并在《就業(yè)登記表》中填寫用人單位信息用人單位《XX勞動者就業(yè)登記表》就業(yè)一欄記錄在案。

通過小編的介紹，我們可以了解到，在申領(lǐng)就業(yè)證時(shí)，需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厣绫＾k申領(lǐng)，個(gè)人賬戶也是關(guān)鍵。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎