在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何識別勞動關系？
1、 如何認定勞動關系
我國《勞動合同法》第七條規定：“用人單位自勞動者就業之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。”第十條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自錄用之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立?！惫菊衅改愎ぷ?，沒有與你簽訂書面勞動合同是違法的，也侵犯了你的合法權益?！秳趧雍贤ā返谄呤邨l規定：“勞動者的合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟”，你可以先申請勞動仲裁，以維護你的合法權益。申請勞動仲裁，必須證明與公司有勞動關系。由于雙方未簽訂勞動合同，您可以通過以下方式證明：
首先，提供能夠證明您為用人單位提供勞動的相關材料。如加蓋用人單位公章的業務授權書、代為簽訂的業務合同、工作記錄表、門卡、飯卡、工資單、工作服、暫住證、員工等級評定證明、獎懲決定等，對未簽訂勞動合同的勞動者，要增強證據意識和職業風險意識，盡量收集、保管有關物品。
第二種是要求同事提供證人證言，并在法庭上作證，證明你與雇主之間存在事實勞動關系。第三是讓在你任職期間與你接觸過的客戶證明你以雇主的名義為他們提供了服務。四是申請調查取證。對一些不接受公民個人調查取證的單位，如用人單位為職工繳納社會保險或者委托銀行向職工支付工資的，職工可以向仲裁部門申請，向社會保險部門和銀行了解相關情況。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
政府違法征地,如何避免低價被動簽約
2021-02-08國家對未成年工勞動保護有哪些
2020-12-03專利異議審查的時間限制是什么
2020-12-24超市售假工商局如何處罰
2021-02-03破產和解程序中取消讓步和取消和解有什么區別
2021-02-10可以去看守所探監嗎,需要滿足什么條件
2021-02-19債務人可以放棄遺產繼承嗎
2021-03-032019反家暴法施行,北京法院簽署人身保護令首例
2021-01-10農村五保戶去世后其遺產應由誰繼承
2021-01-21司法凍結公司賬戶流程是怎樣的
2021-03-13離職公司押放工資算違法嗎
2020-11-27出資人可以要回房子嗎
2021-03-18試用期工資不能低于勞動合同的百分之幾
2021-03-03車禍受傷的雙份賠償是怎樣的
2021-02-22保險合同變更條款及事項的變更是如何的
2021-02-28無駕照發生保險公司應否賠償
2021-01-25影響互聯網保險流動性風險的主要因素有哪些
2021-03-24保險公司再保險都有哪些內容
2020-12-20律師操作保險業務過程中法律適用的疑難問題
2020-12-05“三來一補”項目保險
2020-11-12