勞務外包需要行政許可嗎?
不是針對個人,而是針對中間人。一般來說,一些技術和事務性工作可以外包。眾所周知,人事管理過程包括崗位需求分析、崗位分析、招聘、篩選、培訓、績效考核、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等方面。其中,崗位分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利、薪酬等大部分工作可以外包,公司低層次人員對招聘需求最大的這類業務可以外包;國家法定福利,如養老保險、失業保險、,醫療保險、住房公積金等交易性工作也可以外包。但是,企業文化建設、關系協調、人才激勵和留住等核心工作不能也很難外包出去。
以上是相關答案。如果這種勞務外包屬于個人行為,一般不需要行政許可。那時候,可以和對方簽訂協議。如果是中介,必須經過行政部門的批準才能完成。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢律師網. 你知道嗎
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