職工有下列情形之一的,按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定為工傷:
(六)因非本人主要責任的交通事故或者由此造成的上下班途中的城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷,可見,申請交通事故傷害認定,要求交通事故不是職工主要責任的交通事故,也不是城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害p>
同時,條件事故傷害認定申請材料要求:
(1)企業發生交通事故,應當出具交通管理部門交通事故責任認定書,企業車輛管理部門出具的《交通事故責任書》應出具
(3)受害人身份證復印件和個人申請書(注明事故經過和傷害情況,包括時間、地點、證人和用人單位如何處理傷害事故,(四)兩名以上證人的證言、身份證和身份證復印件(第一名證人在事發現場的所見所聞)
(五)證明材料(勞動合同、工作證、押金單、,受害人與用人單位因勞動關系發生爭議的,當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動關系由勞動爭議仲裁委員會依法確定,依法處理勞動爭議的時間不計入工傷認定期限
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管轄權異議申請書(遺產繼承)
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