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寧波
農民工猝死，單位應該賠償嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
·
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根據我國《勞動法》和《社會保險法》的相關法律規定，用人單位與勞動者之間只要存在勞動關系，無論是否存在勞動合同，都視為勞動合同的成立。勞動合同成立后，用人單位應當為勞動者提供相關保險，保險費用由雙方承擔。如果在工作期間發生建筑事故或猝死，用人單位和社會保障部門應根據工傷情況進行處理和賠償，如何避免農民工猝死的高頻率發生首先，農民工缺乏健康意識，所以他們不愿意花錢做體檢。在農村，他們沒有條件每年體檢。他們來到城市后，開始拼命掙錢，忽視了體檢。因此，要改變農民工體檢難的現狀，應從自身健康意識出發，引導他們關注健康問題。定期體檢其實是給身體添一個警鐘，這樣既不耽誤一些疾病的治療，又能減少一些疾病造成貧困的可能性
其次，承包人只關注工期，不關注農民工的身體狀況。根據我國相關法律法規，承包人在與農民工簽訂勞動合同時，應當注明農民工的身體狀況，并為農民工提供醫療、保險、體檢等相關政策。此外，政府和有關部門應加強對這一地區的管理或出臺相關地方性法規，保護農民工的合法權益。這樣才能從根本上解決這一問題，提高政府公信力最后，關注農民工的健康是全社會都應該關注的問題。只有全社會關注這一情況，才能更好地監督和完善農民工體檢工作
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