首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 上下班途中發(fā)生事故，各種情況不能認(rèn)定為工傷

上下班途中發(fā)生事故，各種情況不能認(rèn)定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 253人看過

上下班途中事故多，不能認(rèn)定為工傷p>

下班后，我又私自回去工作，工傷不能認(rèn)定為工傷一位市民咨詢說：“我下班回家的路上發(fā)現(xiàn)忘了帶鑰匙，就回公司拿。不到幾米后，我被一輛駛出小區(qū)的汽車撞倒，造成重傷。這是工傷嗎？”對此，易×梅解釋說，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在上下班途中發(fā)生非其主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷。工人遭受的事故傷害取決于是否發(fā)生在上班途中，應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行判斷。屬于下班回單位途中的意外傷害的，不屬于因員工在上班途中轉(zhuǎn)崗時(shí)扭傷膝蓋，沒有發(fā)生交通事故而應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形，易×梅說，該員工在上班途中沒有因交通事故受傷，交通事故不是他的主要責(zé)任，也不符合認(rèn)定條件，因此不能認(rèn)定為工傷。如果不是工傷，對單位的責(zé)任沒有規(guī)定

但是，一個(gè)單位詢問：“如果單位的員工在參加籃球比賽時(shí)發(fā)生事故，導(dǎo)致骨折，但不是在工作時(shí)間，易×梅說，職工在單位組織的體育活動中發(fā)生事故受傷，一般認(rèn)為是工傷，離崗后發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的，可以認(rèn)定為工傷，一年內(nèi)可以申請工傷p>

單位職工懷疑自己可能患有職業(yè)病，但尚未查明。他問：離職后是否做了相關(guān)鑒定，是否能鑒定和認(rèn)定工傷，社保和單位在工傷待遇上應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任

易×梅解釋說，根據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策法規(guī)，接觸過職業(yè)病危害因素，當(dāng)時(shí)沒有職業(yè)病，離崗后被診斷或者鑒定為職業(yè)病的，可以自職業(yè)病診斷或者鑒定之日起一年內(nèi)申請工傷鑒定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理：（一）辦理退休手續(xù)后未從事職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員；（二）勞動合同或者聘用合同期滿后，或者勞動者提出解除勞動合同或者聘用合同后，未從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的。職業(yè)病診斷書（或者職業(yè)病診斷書）載明的用人單位在勞動者就業(yè)期間依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定分別支付工傷保險(xiǎn)金；勞動者未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)繳納，并就今年傷殘津貼是否提高征求社會意見，易×梅說，根據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策規(guī)定，傷殘津貼，家屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)的變化進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。目前，我們還沒有收到我省的調(diào)劑文件

該內(nèi)容對我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論