阿紅認(rèn)為，她是在上班的時(shí)間和地點(diǎn)，由于工作原因，需要蹲下整理模型磚導(dǎo)致流產(chǎn)，這應(yīng)該屬于工傷，但人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為，阿紅不屬于工傷認(rèn)定范圍。為此，阿紅將人力資源和社會(huì)保障局告上法庭

律師認(rèn)為，在上述情況下，司法鑒定結(jié)論有時(shí)能起到很大的作用。如果有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)流產(chǎn)是工作造成的，可能更有利于勞動(dòng)者的訴求。此外，這一標(biāo)準(zhǔn)不僅適用于女性墮胎，也適用于其他類型的傷害。并非所有發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的傷害都可以認(rèn)定為工傷。有時(shí)，由于自身因素造成的傷害不能認(rèn)定為工傷

[案例]

小雨是酒店的員工，從2003年開(kāi)始主要負(fù)責(zé)餐具的清潔工作。后來(lái)，小雨被醫(yī)院診斷為手指關(guān)節(jié)炎。小雨認(rèn)為，她在酒店地下室工作了10多年，這里又冷又潮濕，造成關(guān)節(jié)受傷，手腳冰冷。她的一些同事也有關(guān)節(jié)炎，她的病是工作引起的，所以她提交了工傷鑒定申請(qǐng)。但是，行政主管部門駁回了他的申請(qǐng)，認(rèn)為他不構(gòu)成工傷，理由是他的疾病不屬于《職業(yè)病目錄》所列的103種疾病，對(duì)此結(jié)論，小宇不服，立即提起行政訴訟。法院經(jīng)審理認(rèn)為，由于原告未提交工傷事故造成傷害的有力證據(jù)，也未提交職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，而行政部門的決定是依法作出的，小雨的訴訟被駁回了

律師評(píng)論說(shuō)，所謂工傷，又稱工傷，不僅是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中因工傷事故造成的人身傷害、傷殘和死亡，但也包括工人患職業(yè)病的情況。這里的職業(yè)病不同于一般的職業(yè)病。工傷職業(yè)病，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)和其他職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素，在確定職業(yè)病的過(guò)程中發(fā)生的疾病，只有屬于職業(yè)病分類目錄的疾病才能認(rèn)定為職業(yè)病，如矽肺、塵肺等。而且，病例診斷需要法律機(jī)構(gòu)按照程序進(jìn)行確認(rèn)，這不是綜合醫(yī)院診斷證明可以確認(rèn)的情況。一般來(lái)說(shuō)，因長(zhǎng)期伏案工作引起的腰椎間盤突出癥可能不被認(rèn)定為職業(yè)病，因?yàn)樵摬〔辉诼殬I(yè)病目錄中。然而，由于工作時(shí)扭傷和拉傷引起的腰椎間盤突出癥可被視為工傷。這也說(shuō)明事故造成的工傷范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職業(yè)病