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寧波
工傷后我該怎么辦
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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如何處理工傷認定是第一步。用人單位應當自事故發生之日起30日內申請工傷認定，勞動者及其近親屬可以自事故發生之日起1年內申請工傷認定，記住只要工傷認定發生，您無需等待終止治療即可申請鑒定。盡快申請，讓社保單位盡快把事實調查清楚，確定是否屬于工傷。不能與勞動能力鑒定混為一談，勞動能力鑒定是傳統的殘疾等級鑒定，在第二步，治療結束后，申請勞動能力鑒定。如果傷者離開傷殘崗位，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級，從而要求享受工傷保險待遇，其實第三步，就是要通過工傷事故全過程的取證和事后處理。主要收集雙方的勞動關系證據和工資證據，計算相應的賠償金
第四步是理賠，可以通過協商或仲裁解決。根據鑒定結論，是否繼續在用人單位工作、是否購買社保、社保的購買標準等，都要求社保局和用人單位繳納工傷保險待遇。根據一系列因素制定談判或仲裁方案
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