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寧波
工傷認定程序步驟
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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1。不幸的工傷。用人單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業病
（一）勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明；（二）醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）申請材料齊全，由勞動和社會保障行政部門管轄，在法定期限內的接受，就應該接受。駁回申請的，應當告知申請人并說明理由。申請材料不完整的，通知申請人在15個工作日內一次性補齊。勞動保障部門應當自受理工傷認定申請之日起60個工作日內作出工傷認定決定。勞動保障行政部門應當自作出決定之日起20個工作日內，將決定送達申請人、受傷職工（或者直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。因工負傷、傷殘，經相對穩定的治療后，進行勞動能力鑒定（向市勞動能力鑒定設區委員會提出申請）8。經認定符合工傷保險待遇條件的，向社會保險經辦機構申請待遇審核。社會保險經辦機構按照核定的待遇，在規定的時間內為受傷職工支付待遇，保障農民工工傷權益。凡與用人單位建立勞動關系的農民工，必須及時為其辦理保險手續。用人單位提前申請農民工工傷保險的，農民工個人不繳納，當地經辦機構應當申請，用人單位登記地與生產經營地不在同一統籌區域的，用人單位原則上應當繳納，在注冊地參加工傷保險。未在登記地參加工傷保險的，農民工發生意外傷害或者患職業病的，應當在生產經營地參加工傷保險，在被保險人所在地認定為工傷和勞動能力，并按被保險人所在地規定享受工傷保險待遇
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