1、 職工在工作時間爬樓梯造成的腳傷是否屬于工傷職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)因工負傷在工作時間和工作場所工作
(2)在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷
(3)在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷(4)患職業病的(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的(六)因非本人主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。不得認定為工傷或者認定為工傷p>根據《工傷保險條例》第16條,員工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者認定為工傷:(1)故意犯罪;(2)酗酒、吸毒;(3)自殘、自殺可以看出,我國相關法律明確規定,在工作時間和工作場所發生事故造成的傷害屬于工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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