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寧波
在工作時(shí)間內(nèi)，因爬樓梯而造成的腳傷是否算作工傷
1、 職工在工作時(shí)間爬樓梯造成的腳傷是否屬于工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）因工負(fù)傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所工作
（2）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷
（3）在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷（4）患職業(yè)病的（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的（六）因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。不得認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷p>根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第16條，員工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷：（1）故意犯罪；（2）酗酒、吸毒；（3）自殘、自殺可以看出，我國(guó)相關(guān)法律明確規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所發(fā)生事故造成的傷害屬于工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢
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