員工在回家途中發生事故,工廠如何賠償有兩個索賠對象。一是行為人可以要求對方承擔侵權責任;其次,公司方面,如果您在事故發生后不支付主要或全部責任,可以申請工傷鑒定并通過工傷保險獲得賠償
首先,應進行工傷鑒定。只有被認定為工傷的,才能獲得企業或工傷保險的賠償,不屬于工傷。一般來說,企業只是安慰,沒有賠償責任。賠償由肇事者承擔,屬于工傷。屬于工傷的,應當確認工傷賠償的范圍,屬于完全責任。企業在上班途中發生交通事故死亡的,屬于工傷保險,工傷保險部分屬于補充責任,即交通事故賠償后不足的部分由工傷保險賠償如張三在上班途中被機動車撞死,機動車所有人承擔主要責任。認定工傷后,張三應獲得70萬元賠償,而交通事故發生后,雙方同意賠償60萬元,則家屬可從工傷保險基金中再獲得10萬元賠償,家屬不能主動放棄肇事者的責任主張,并將全部責任轉移至工傷保險交通事故雙方約定賠償80萬元的,工傷保險不再承擔賠償,交通事故賠償金不足以承擔全部工傷賠償金,差額由企業承擔,也就是說,只有認定為工傷且企業未繳納工傷保險的,企業才承擔補充賠償責任,但根據《工傷保險條例》第十四條規定,主要賠償仍由交通肇事方承擔,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷工作時間
(3)在工作時間內或在工作場所因執行工作職責遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤(6)在工作時間內因機動車事故受傷上下班途中(7)法律、行政法規規定根據實際情況應當認定為工傷的其他情形,進入公司區域后在通往崗位的道路上行走,可視為從事與工作有關的準備工作。如果員工因此受傷,則符合本條第(2)項的規定,屬于工傷工廠如何賠償回家途中的事故? 當員工下班回家發生車禍時,可以從公司獲得賠償或工傷賠償。他或她應該考慮實際情況,必要時找律師為你分析。如果員工在回家的路上出了車禍,工廠需要賠償,但他不知道具體的賠償標準,所以可以請律師幫忙
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