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寧波
申請工傷認定需要哪些材料
申請工傷認定所需材料（1）傷者身份證或死者身份證（2）傷者或死者家屬委托的律師或其他人員申請工傷認定。代理人受他人委托的，應當向勞動局提交傷者或者死者家屬的委托書和代理人的居民身份證
工傷認定申請表是工傷認定的基本材料，包括事故的個人自然信息，事故發生的時間、地點、原因和傷害程度。在下列情況下應提供相關證明材料：1。用人單位不參加工傷保險的，應當提交用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。如果員工死亡，應提交死亡證明。在工作時間和工作場所，因工作原因發生事故受傷的，或者在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備、收尾工作的，以及因事故受傷的，應當提交有關事故證據材料。因執行職務受到暴力傷害的，應當提交公安部門的證明或者人民法院的判決書或者其他證明。因機動車事故致人傷亡的，應當提交公安交通管理部門的證明；未經公安交通管理部門辦理的，應當提交有關部門的證明。因公負傷的，應當提供當地公安機關出具的證明或者其他有效證明。事故下落不明的，應當將因工死亡的結論提交人民法院宣告死亡。48小時內發生疾病猝死或搶救無效的，應提交醫療機構搶救死亡證明。在維護國家利益和社會公共利益的搶險救災活動中受傷的，應當提交民政部門或者其他有關部門的有效證明。曾在部隊服役，因戰爭或工作致殘，取得革命傷殘軍人證的職工，應提交革命傷殘軍人證明和醫療機構的舊傷復發診斷證明
員工受傷或被診斷為職業病時，申請人應提交勞動合同或其他與用人單位建立勞動關系的證明。在沒有勞動合同的情況下，員工可以提供其他證明勞動關系存在的材料，如領取勞動報酬的證明（包括工資單、工資卡或其他工資支付憑證）、工作卡或工作卡、單位通行證、單位同事證等，因勞動關系發生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動關系由勞動爭議仲裁委員會依法確定。按法定程序處理勞動爭議的時間不計入工傷認定時限（5）醫療機構出具的傷后診斷證明，或者職業病診斷機構（或者鑒定機構）出具的職業病診斷證明；6）受傷職工所在醫院出具的病歷；勞動者因工負傷的，必須保護自己的權益，并得到應有的賠償。申請工傷認定的必備材料包括：傷者身份證或死者身份證、工傷認定申請表、與用人單位的勞動關系證明。還有其他相關問題想知道，歡迎咨詢法律BA網免費法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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