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寧波
我可以自己申請工傷鑒定嗎
如果員工在工作中受傷，是否可以自行申請工傷鑒定
首先，員工可以自行申請工傷鑒定。根據(jù)《工傷認定辦法》，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當：，工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)直接申請工傷鑒定，工傷認定申請程序應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同復印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）第三種是個人申請工傷鑒定時必須攜帶的材料《工傷鑒定申請表》員工；員工身份證、工作證（或工作證）；員工或用人單位傷害（死亡）事故情況（如實描述事故過程）；有關(guān)的旁證材料（如證人的書面證據(jù)、現(xiàn)場筆錄、照片、供述筆錄等）；交通事故類工傷的，應當提交道路交通事故責任證明和常住戶口證明有下列情形之一的，應當認定為工傷：
工傷保險條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的：應認定為工傷的情形有：（1）在工作時間和工作場所因工作發(fā)生事故受傷；（2）在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準備工作或收尾工作時發(fā)生事故受傷；（3）因暴力受傷（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
以上均為魯巴網(wǎng)小編提供的信息。勞動者要學會運用法律武器保護自己的權(quán)益。如果勞動者在申請工傷鑒定過程中有任何疑問，或者對鑒定結(jié)果有異議的，可以到律霸.com找網(wǎng)上律師進行咨詢。我們可以根據(jù)實際情況為您提供解決方案
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簡介:
余建飛律師，2005年開始在瑞安市總工會職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作，2008年開始進入浙江安瑞律師事務所工作從事律師工作至今，現(xiàn)為律所高級合伙人。十多年律師職業(yè)生涯，執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務數(shù)百件，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務先進個人。執(zhí)業(yè)以來以勤勉的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了當事人的認同及尊重。
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