工傷鑒定的時效是多久？申請工傷鑒定的程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 135人看過

1、根據(jù)工傷保險的規(guī)定，用人單位可以在工傷發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定，特殊情況可以適當延長。用人單位不申請的，受傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定

工傷認定申請手續(xù)齊全，申請人只需按程序辦理即可。工傷認定申請程序主要是向人力資源和社會保障局報送工傷認定申請信息的過程。申請工傷認定，一般需要在申請工傷認定后提交《工傷認定申請表》、《勞動關(guān)系證明》、《診斷證明》等材料

，人力資源和社會保障局應(yīng)當受理申請，向用人單位送達證明通知書，進行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認定決定。事實清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認定決定。依照防治法進行職業(yè)病診斷或者鑒定的，工傷認定決定可以不經(jīng)調(diào)查作出

對工傷認定不服的，可以在接到通知之日起60日內(nèi)向上一級人民政府或者社會保險行政部門申請復(fù)議工傷認定，或者在6個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟

實踐中，工傷認定申請由用人單位辦理。雇主應(yīng)在受傷后一個月內(nèi)提出申請。用人單位不提出申請的，勞動者或者其近親屬可以在一年內(nèi)提出申請。提醒勞動者，必須按照規(guī)定時間申請工傷認定，否則可能失去認定資格，無法獲得工傷賠償。如有其他問題，請到律霸進行法律咨詢

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