首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 你能申請油站的職業病賠償嗎

你能申請油站的職業病賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 825人看過

在油站工作的職業病是否可以申請補償？

在油站工作的職業病人員可以申請賠償

中華人民共和國職業病防治法第五十六條? 用人單位應當保障職業病患者享受國家規定的職業病治療。

用人單位應當安排治療，用人單位應當按照國家有關規定，將不適合繼續從事原工作的職業病患者調離原工作崗位，妥善安排對接觸職業病危害的勞動者給予適當的崗位津貼，塵肺病職業病的補償標準是什么；賠償金額應根據傷殘標準確定。職工因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：

（1）工傷保險基金根據傷殘等級發放一次性傷殘津貼。標準為：5級傷殘為16個月工資，6級傷殘為14個月工資

（2）與用人單位保持勞動關系，用人單位應安排適當的工作。如果安排工作有困難，雇主將按月支付殘疾津貼p>

標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，用人單位按規定繳納社會保險費。殘疾津貼的實際數額低于當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。? 經受傷職工本人提議，職工可以與用人單位解除勞動關系，用人單位應當支付一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性賠償標準為：一級傷殘16倍，二級傷殘14倍，三級傷殘12倍，四級傷殘10倍，五級傷殘8倍，六級傷殘6倍，七級傷殘4倍，8級傷殘賠償基數的3倍，9級傷殘賠償基數的2倍，10級傷殘賠償基數的1倍。因意外傷害、職業病死亡的，按賠償基數的10倍給予一次性賠償。? 補償基數是指用人單位所在地工傷保險統籌地區職工的年平均工資。

勞動法第四十一條規定，用人單位按照國家規定參加工傷保險的，患職業病的勞動者有權按照國家工傷保險的有關規定享受下列工傷保險待遇：（一）醫療費用：職業病診斷、治療所需的費用由勞動者支付工傷保險基金按規定標準支付

（2）住院伙食補助：用人單位因公出差按當地伙食標準的一定比例支付

（3）康復費：由工傷保險基金按規定標準支付

（4）醫療費用殘廢設備：因殘廢需要輔助設備時，費用由工傷保險基金按通用輔助設備標準支付

（5）停工期間的工資：原工資和福利不變，由用人單位支付

（6）生活照料補助：經評定傷殘，需要補助的生活照料確認后，由工傷保險基金按規定標準支付生活照料補助

（7）一次性傷殘津貼：認定為10級至1級傷殘的，根據傷殘程度享受相當于6-24個月工資的一次性傷殘津貼，傷殘津貼：被認定為四級至一級傷殘的，享受其工資的75%至90%作為傷殘津貼，通過小編的安排，由工傷保險基金支付；在油站工作的職業病人員可以申請補償。以上是網吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關內容，希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論