在油站工作的職業(yè)病是否可以申請補(bǔ)償？

在油站工作的職業(yè)病人員可以申請賠償

中華人民共和國職業(yè)病防治法第五十六條? 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病患者享受國家規(guī)定的職業(yè)病治療。

用人單位應(yīng)當(dāng)安排治療，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，將不適合繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者調(diào)離原工作崗位，妥善安排對接觸職業(yè)病危害的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N，塵肺病職業(yè)病的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么；賠償金額應(yīng)根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)確定。職工因工致殘被認(rèn)定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：

（1）工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：5級傷殘為16個(gè)月工資，6級傷殘為14個(gè)月工資

（2）與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻才殴ぷ饔欣щy，雇主將按月支付殘疾津貼p>

標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，用人單位按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。? 經(jīng)受傷職工本人提議，職工可以與用人單位解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘16倍，二級傷殘14倍，三級傷殘12倍，四級傷殘10倍，五級傷殘8倍，六級傷殘6倍，七級傷殘4倍，8級傷殘賠償基數(shù)的3倍，9級傷殘賠償基數(shù)的2倍，10級傷殘賠償基數(shù)的1倍。因意外傷害、職業(yè)病死亡的，按賠償基數(shù)的10倍給予一次性賠償。? 補(bǔ)償基數(shù)是指用人單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)職工的年平均工資。

勞動法第四十一條規(guī)定，用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：（一）醫(yī)療費(fèi)用：職業(yè)病診斷、治療所需的費(fèi)用由勞動者支付工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

（2）住院伙食補(bǔ)助：用人單位因公出差按當(dāng)?shù)鼗锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付

（3）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

（4）醫(yī)療費(fèi)用殘廢設(shè)備：因殘廢需要輔助設(shè)備時(shí)，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按通用輔助設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)支付

（5）停工期間的工資：原工資和福利不變，由用人單位支付

（6）生活照料補(bǔ)助：經(jīng)評定傷殘，需要補(bǔ)助的生活照料確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付生活照料補(bǔ)助

（7）一次性傷殘津貼：認(rèn)定為10級至1級傷殘的，根據(jù)傷殘程度享受相當(dāng)于6-24個(gè)月工資的一次性傷殘津貼，傷殘津貼：被認(rèn)定為四級至一級傷殘的，享受其工資的75%至90%作為傷殘津貼，通過小編的安排，由工傷保險(xiǎn)基金支付；在油站工作的職業(yè)病人員可以申請補(bǔ)償。以上是網(wǎng)吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢