非全日制用工工資支付周期非全日制用工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬最長(zhǎng)結(jié)算支付期限不超過15天
計(jì)算方法:
非全日制用工工資計(jì)算公式:
非全日制用工工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)× 實(shí)際工作時(shí)間
例如:一名兼職工人C在單位從事保潔工作,約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為6元,8月份累計(jì)工作時(shí)間為80小時(shí),根據(jù)公式計(jì)算當(dāng)月實(shí)際工資
,當(dāng)月實(shí)際工資=6× 80=480(元)
非全日制用工介紹:
非全日制用工是指以小時(shí)工資為主的用工形式,同一用人單位職工日均工作時(shí)間一般不超過4小時(shí),每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)。非全日制用工,小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制用工的工資,但不得低于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣l(fā)布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工資支付的最長(zhǎng)期限不得超過15天
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