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寧波
我還在工作。公司能停止社會保障嗎
根據(jù)中國《社會保險法》的規(guī)定，如果工人提議離開并仍在雇主工作，雇主應繼續(xù)為工人購買社會保險。如果沒有，工人可以起訴雇主
第83條如果雇主或個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵犯了其自身的合法權(quán)益，用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未辦理社會保險登記的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，核實社會保險費、繳納社會保險金、辦理社會保險過戶續(xù)保手續(xù)或侵犯其他社會保險權(quán)益個人與用人單位發(fā)生社會保險糾紛時，可以申請調(diào)解，仲裁并依法提起訴訟。用人單位侵犯個人社會保險權(quán)益的，第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，個人也可以依法要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)處理，社會保險費征收機關(guān)應當責令限期繳納或者補繳，并自欠款之日起每日處以0.05%的滯納金；逾期仍未支付的，由有關(guān)行政部門處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款
辭職需要辦理哪些手續(xù)
1.如果勞動合同未到期，您需要提前一個月向部門領(lǐng)導提交書面辭職申請和解除勞動合同申請，并在部門領(lǐng)導簽署意見后向人力資源部報告。人力資源部應逐級報告。經(jīng)總經(jīng)理和董事長批準后，人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接
3.您需要按照《離職員工交接程序表》、《工作交接明細表》和《貨物交接表》的要求依次交接工作。財務(wù)部結(jié)清貸款后，經(jīng)雙方及部門領(lǐng)導簽字確認后，視為交接工作完成，人力資源部、財務(wù)部辦理保險清算、保險瘦身手續(xù)
5.人力資源部統(tǒng)計本月出勤情況，報上級指示，并在薪資結(jié)算日支付您的薪資
6.人力資源部為您辦理勞動合同終止手續(xù)，并向您簽發(fā)《勞動合同終止證書》。當你去下一個新單位時，你需要的是勞動合同終止證明。只要是正規(guī)的大型單位，一般都會要求發(fā)行，所以要做好準備
以上知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《社會保險法》的規(guī)定，如果工人提議離開并仍在雇主工作，雇主應繼續(xù)為工人購買社會保險。如果沒有，工人可以起訴雇主。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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